Beroepsoriƫntatie
Het doen van een beroepsoriëntatie tijdens een tweede spoor traject is belangrijk omdat het je helpt inzicht te krijgen in passende beroepen die aansluiten bij jouw interesses, vaardigheden en mogelijkheden. Het geeft richting aan je zoektocht naar werk en helpt bij het maken van weloverwogen keuzes voor een duurzame en bevredigende loopbaan. Zo vergroot je de kans op succes in een nieuwe functie die echt bij je past.
1. Zelfbeoordeling
Doel: Maak een lijst van je professionele en persoonlijke vaardigheden.
Stappen:
- Vaardigheden opschrijven: Noteer alle vaardigheden die je hebt verworven door werkervaring, opleidingen, vrijwilligerswerk en persoonlijke projecten. Denk aan technische vaardigheden, soft skills, managementvaardigheden, etc.
- Zelfbeoordeling: Beoordeel elke vaardigheid op een schaal van 1 tot 5 (1 = beginner, 5 = expert).
2: Interesses en passies
Doel: Identificeer je interesses en passies door na te denken over wat je graag doet in je vrije tijd en tijdens je werk.
Stappen:
- Interesses opschrijven: Noteer activiteiten waar je gepassioneerd over bent, zowel binnen als buiten je werk. Denk aan hobby's, onderwerpen die je graag bestudeert, en taken waar je van geniet.
- Prioriteiten stellen: Rangschik je interesses op basis van hoe belangrijk ze voor je zijn (1=niet belangrijk, 10=heel belangrijk)
3: Waarden en motivaties
Doel: Bepaal je kernwaarden en wat je motiveert in je werk.
Stappen:
- Waarden opschrijven: Maak een lijst van waarden die belangrijk voor je zijn in je werk, zoals flexibiliteit, creativiteit, samenwerking, enz.
- Motivaties identificeren: Noteer wat je motiveert in je werk, zoals erkenning, groei, impact maken, enz.
4. Beroepsverkenning
Doel: Ontdekken welke carrières aansluiten bij je vaardigheden, interesses en waarden.
Stappen:
- Carrières identificeren: Gebruik online hulpmiddelen zoals beroepskeuzetest.nl, nationaleberoepengids.nl, of andere beroepsoriëntatie websites om mogelijke carrières te identificeren.
- Carrières analyseren: Kies vijf carrières die je interesseren en verzamel informatie over deze beroepen. Kijk naar de vereiste vaardigheden, dagelijkse taken, werkomstandigheden, en toekomstperspectieven.
5. Reflectie en actieplan
Doel: Reflecteer op de informatie die je hebt verzameld en stel een actieplan op.
Stappen:
- Zelfreflectie: Beoordeel welke carrières het beste aansluiten bij je vaardigheden, interesses en waarden. Noteer welke carrières je het meest aanspreken en waarom.
- Actieplan opstellen: Bepaal de stappen die je moet nemen om je doel te bereiken. Denk aan extra opleiding, netwerken, sollicitaties schrijven, enz. Stel concrete doelen en deadlines.
Door deze opdrachten zelfstandig te doorlopen, krijg je een duidelijk beeld van welke carrières het beste bij je passen en welke stappen je moet nemen om deze te bereiken. Veel succes!