Investeer in de mens, groei als professional

Bent u als werkgever op zoek naar een uniek, krachtig traject mét impact voor zowel werknemer als werkgever? Een traject bij ons begint met persoonlijk contact, duidelijke verwachtingen, een luisterend oor en aandacht voor het individu. Van daar uit gaan we samen op onderzoek!

 

Dat ziet er als volgt uit:
We onderzoeken wat iemands drijfveren zijn. Wat zijn iemands dromen? Hoe zetten we deze om in kansen en mogelijkheden? Daarnaast onderzoeken we ook wat iemands valkuilen zijn en welke obstakels in de weg staan. Hoe kun je veerkrachtig met de obstakels leren omgaan? Kortom, we gaan samen op zoek naar persoonlijke ontwikkeling en (krachtig) perspectief. Hierbij maken we gebruik van stevige en tegelijkertijd leuke wetenschappelijke methodes, jarenlange kennis en ervaring als coach en casemanager verzuim, een flinke dosis humor, sterk aanwezig idealisme en een enorme drive om te gaan voor duurzaam resultaat.

 

Wij hebben een uniek concept ontwikkeld, gebaseerd op onderstaande pijlers. Hiermee realiseren we impact en een krachtig perspectief!

Persoonlijke groei (ACT)

Wij geven de persoonlijke ontwikkeling binnen onze trajecten vorm aan de hand van Acceptance & Commitment Therapy (ACT). Hiermee geven we deelnemers een set aan psychologische vaardigheden waar ze de rest van hun leven profijt van hebben.

Aandacht

Wij houden van korte lijntjes en snel schakelen. Het succes van een traject valt of staat met de relatie tussen de coaches en deelnemers. Nummer 1 aandachtsgebied bij ons is gezien en gehoord worden!

Groepsverband

Naast individuele trajecten bieden wij onze dienstverlening ook in uniek groepsverband aan (max. 4 personen), waarbij de werkgever van de kandidaten niet dezelfde is. De kracht van verbinding zorgt voor herkenning en erkenning. 

De eerstvolgende groep start in September 2023.

Op zoek naar een uniek en krachtig traject mét impact

voor zowel werknemer als werkgever?