KOERT 06-16772836 | ROEL 06-19427956

~ Verbinding in preventie en re-integratie ~

Samen werken aan duurzame re-integratie en preventie

Bij ons staat verbinding centraal. Of het nu gaat om re-integratie, tweede spoor trajecten, preventie of casemanagement: alles begint en eindigt met sterke samenwerking tussen ons, de medewerker en de opdrachtgever. Wij geloven dat duurzame oplossingen alleen ontstaan wanneer iedereen betrokken is en zich gehoord voelt.

Onze focus ligt op het begeleiden van medewerkers die, om welke reden dan ook, (tijdelijk) uit het arbeidsproces zijn. We zorgen voor een effectieve en mensgerichte re-integratie, waarbij het welzijn van de medewerker én de belangen van de werkgever hand in hand gaan. Dankzij de kracht van ACT (Acceptance and Commitment Therapy), leren we medewerkers hoe ze op een gezonde manier omgaan met stress en verandering, zodat ze met veerkracht kunnen terugkeren naar de arbeidsmarkt.

Daarnaast bieden we preventieve diensten om verzuim te voorkomen. Door tijdig signalen op te vangen en gericht actie te ondernemen, helpen we medewerkers gezond en betrokken te blijven.

Verbinding is niet alleen het beginpunt, maar ook de sleutel tot succes in elke fase van het traject. Samen bouwen we aan een toekomst waar werkplezier, gezondheid en productiviteit samenkomen.

Aandacht

Wij houden van korte lijntjes en snel schakelen. Het succes van een traject valt of staat met de relatie tussen de coaches en deelnemers. Nummer 1 aandachtsgebied bij ons is gezien en gehoord worden!

1 traject, 2 expertises

Bij elk traject zijn zowel Roel als Koert intensief betrokken. Beiden hebben hun eigen expertise en focussen zich daarop tijdens het traject. Roel is expert arbeidsmarktoriëntatie en de Wet Verbetering Poortwachter. Koert's specialiteit is coaching op gebied van persoonlijke ontwikkeling, veerkracht en leiderschap. Roel en Koert werken intensief samen zodat op de juiste momenten de juiste persoon wordt ingezet. Naast de sterke vertegenwoordiging van beide disciplines, waarborgen we op deze manier continuïteit van het traject.

Groepsverband

Naast individuele trajecten bieden wij onze dienstverlening ook in uniek groepsverband aan (max. 4 personen), waarbij de werkgever van de kandidaten niet dezelfde is. De kracht van verbinding zorgt voor herkenning en erkenning.

Persoonlijke ontwikkeling (ACT)

Wij geven de persoonlijke ontwikkeling binnen onze trajecten vorm aan de hand van Acceptance & Commitment Therapy (ACT). Hiermee geven we deelnemers een set aan psychologische vaardigheden waar ze de rest van hun leven profijt van hebben.

Opdrachtgevers:

Ervaringen:

"Ik werd vanaf het moment bij binnenkomst erg warm ontvangen. Veel vertrouwen in mezelf door de wekelijkse begeleiding Opzoek naar werk net dat extra steuntje Zowel telefonisch, per mail of gezellig op locatie. Bedankt voor jullie coaching en vertrouwen".

Deelnemer traject spoor 2

"Persoonlijk en passend"

Deelnemer traject spoor twee

"Ik heb de samenwerking met Krachtig Perspectief als heel positief ervaren. Roel en Koert vormen samen een "Krachtig" team, elk met hun eigen specialisme; Roel heeft me geholpen met de re-integratie in nieuw werk, waarbij ik o.a. hulp kreeg bij het opstellen van een goed CV en een goede sollicitatiemail maken. Bij Koert kon ik terecht voor mijn persoonlijke ontwikkeling via o.a. het ACT-traject, hij heeft me geholpen om inzicht te krijgen in mijn gedachten en gevoelens, zodat ik sterker in mijn schoenen ben komen te staan. Koert heeft me door vele moeilijke momenten heen gecoacht; waar ik ontzettend dankbaar voor ben. Het laagdrempelig contact, maakte de hulpvraag eenvoudiger. Verder heb ik "tools" gekregen, om in de toekomst aan mezelf te kunnen blijven werken."

Deelnemer traject spoor twee

Op zoek naar een uniek en krachtig traject mét impact?

Partner van:

Aangesloten bij: