Personeelscoaching
Personeelscoaching
Hoe houd je medewerkers veerkrachtig, betrokken en inzetbaar?
In een tijd van hoge werkdruk, personeelstekorten en mentale overbelasting is het niet genoeg om pas in te grijpen als het misgaat. Organisaties die nú investeren in de mentale veerkracht van hun mensen, bouwen aan duurzame inzetbaarheid, werkplezier én een gezonde werkcultuur.
Personeelscoaching biedt laagdrempelige, individuele begeleiding voor medewerkers die:
-
vastlopen in werkdruk of grenzen;
-
worstelen met motivatie, stress of onzekerheid;
-
willen groeien in regie, veerkracht en balans.
Waarom personeelscoaching?
-
Stress is beroepsziekte #1. In 2023 had 1 op de 5 werknemers mentale klachten door werk (CBS/TNO, 2024).
-
Mentaal verzuim kost gemiddeld €300 per dag. Bij langdurige uitval kan dit oplopen tot tienduizenden euro’s per medewerker.
-
Wachten op psychologische hulp duurt gemiddeld 14 weken. Preventieve coaching kan sneller en voorkomt vaak erger. Bovendien hebben wij een eigen GZ-psycholoog en momenteel géén wachtlijst.
-
85% van medewerkers geeft aan baat te hebben bij één-op-één begeleiding op het gebied van stress en werkdruk (NRC/Arboned, 2023).
Wat levert personeelscoaching op?
✔Rust en ruimte voor leidinggevenden en managers
✔ Voorkomt langdurig verzuim
✔ Verhoogt veiligheid, werkplezier en motivatie
✔ Versterkt zelfinzicht, regie en veerkracht
✔ Verbetert communicatie en samenwerking
✔ Draagt bij aan een positieve, gezonde werkcultuur
Personeelscoaching werkt krachtig omdat het aansluit bij wat nú speelt en omdat het vertrekt vanuit vertrouwen, professionaliteit en menselijkheid. Het is geen hulpverlening, maar tijdige ondersteuning op maat.
Klaar om mentaal verzuim voor te zijn?
Wil je weten wat personeelscoaching kan betekenen voor jouw team of organisatie?
Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking of offerte.
Wacht niet tot het misgaat. Ondersteun medewerkers op tijd en houd mensen in beweging.
"INVESTEER IN DE MENS, DAN GROEIT DE PROFESSIONAL"
Coaching
Behandeling
Casemanagement
Training
Coaching voor psychologische flexibiliteit. Omgaan met negatieve gedachten en emoties. Preventie en herstel van stressklachten. Begeleiding voor medewerkers en werkgevers.
Psychologische behandeling kan snel worden ingezet indien nodig. Het kan ook onderdeel zijn van een intensief coaching traject om het welzijn en mentale gezondheid van werknemers te vergroten
Goed casemanagement signaleert knelpunten vroegtijdig, voorkomt dat klachten verergeren, en bevordert open communicatie. Zo wordt langdurig verzuim vaak voorkomen en blijven medewerkers beter inzetbaar.
Training in persoonlijk leiderschap, veerkracht en stressmanagement. Doel is preventieve persoonlijke groei zodat stressklachten, verzuim en hoge kosten voorkomen kunnen worden.
Klantervaring:
“Als leidinggevende zag ik direct het positieve effect op het welzijn en de veerkracht van mijn teamleden. Medewerkers kregen inzicht in hun gedrag en leerden beter omgaan met stressvolle situaties.
Koert creëert een veilige setting waarin mijn medewerkers zich echt durven open te stellen. De coaching en training zorgt voor meer zelfbewustzijn, betere keuzes en merkbaar meer balans bij mijn team en collega’s. Ik zie hoe medewerkers niet alleen mentaal sterker zijn geworden, maar ook met meer focus en energie aan het werk zijn. Door gebruik te maken van het maandelijks abonnement is de drempel om contact op te nemen zeer laag.
De samenwerking met Koert is professioneel, prettig en precies afgestemd op de behoeften van onze organisatie. Zijn werkwijze geeft mij als leidinggevende ook waardevolle inzichten in hoe ik mijzelf en mijn team duurzaam kan ondersteunen.
Ik beveel Krachtig Perspectief en hun personeelscoaching van harte aan voor iedere organisatie die wil investeren in gezonde, bewuste en gemotiveerde medewerkers. Dit leidt bij Kubus Ondersteuning zeker tot een laag ziekteverzuim en tevreden medewerkers.”
Amy van Niftrik | CEO Kubus Ondersteuning
Klanten:
